Page 104 - ScienceFac
P. 104
اﻟﺠﮭﺔ اﻟﻤﻨﻔﺬة ﻣﺆﺷﺮات اﻷداء اﻟﻘﯿﻤﺔ اﻻطﺎر اﻷﻧﺟﺎز ﻧﺴﺒﺔ اﺳﺒﺎب ﻋﺪم
اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ اﻟﺰﻣﻨﻲ اﻟﺳﻧوي اﻷﻧﺠﺎز اﻷﻧﺠﺎز
اﺳﺘﻐﻼل اﻟﻤﺠﻤﻌﺎت اﻟﺼﻔﯿﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ اﻧﺸﺎؤھﺎ ﻟﺰﯾﺎدة ﻋﺪد اﻟﻘﺎﻋﺎت ﻋﻤﺎدة ﻛﻠﯿﺔ اﻟﮭﻨﺪﺳﺔ اﺳﺘﻐﻼل اﻛﺒﺮ ﻋﺪد - - - -2021 -
2024 ﻣﻤﻜﻦ ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻋﺎت اﻟﺼﻔﯿﺔ واﻟﻤﺮاﺳﻢ واﻟﻤﺨﺘﺒﺮات
اﻟﮭﺪف اﻷﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﻲ) :(3ﺗﻮﻓﯿﺮ اﻟﻜﻮادر اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ھﯿﺌﺔ ﺗﺪرﯾﺴﯿﺔ وﻣﮭﻨﺪﺳﯿﻦ وﻓﻨﯿﯿﻦ وادارﯾﯿﻦ ﺑﻤﺎ ﯾﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ اﻋﺪاد اﻟﻄﻠﺒﺔ اﻟﻤﻘﺒﻮﻟﯿﻦ وﺣﺴﺐ ﺧﻄﻂ ﻣﻮﺿﻮﻋﮫ
ﻣﺴﺒﻘﺎ
اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ
اﻻطﺎر اﻷﻧﺟﺎز ﻧﺴﺒﺔ اﺳﺒﺎب ﻋﺪم اﻟﻘﯿﻤﺔ ﻣﺆﺷﺮات اﻷداء اﻟﺠﮭﺔ اﻟﻤﻨﻔﺬة اﻟﺧطط اﻟﺗﻧﻔﯾذﯾﺔ
اﻟﺰﻣﻨﻲ اﻟﺳﻧوي اﻷﻧﺠﺎز اﻷﻧﺠﺎز اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ
- - - -2021 - ﺗﺄﻣﯿﻦ اﻟﻌﺪد رﺋﺎﺳﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ وﺿﻊ ﺧﻄﻂ اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ ﻣﺼﻐﺮة دﻗﯿﻘﺔ وﻣﺤﻜﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻈﺎم
2024 اﻟﻤﻄﻠﻮب ﻣﻦ +ﻋﻤﺎدة اﻟﺜﻼﺛﻲ ﻟﻼﻗﺴﺎم اﻻﻛﺎدﯾﻤﯿﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ رﺋﯿﺲ اﻟﻘﺴﻢ اﻟﻤﻌﻨﻲ ﻓﯿﻤﺎ ﯾﺨﺺ
اﻋﻀﺎء اﻟﮭﯿﺌﺔ اﻟﺘﺪرﯾﺴﯿﺔ واﻟﻤﮭﻨﺪﺳﯿﻦ واﻟﻔﻨﯿﯿﻦ واﻻدارﯾﯿﻦ ﻣﻦ اﻟﻜﻠﯿﺔ+اﻷﻗﺴﺎم اﻟﻜﻮادر اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ
اﻷﻛﺎدﯾﻤﯿﺔ ﺧﻼل اﻻﺑﺘﻌﺎث واﺳﺘﻘﻄﺎب اﻟﺘﻔﺮغ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻣﻦ ﺧﺎرج اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ
واﻻﻋﻼن اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻋﻦ اﻟﺸﻮاﻏﺮ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت
اﻻﻛﺎدﯾﻤﯿﺔ وﻣﻦ اﻟﻤﮭﻨﺪﺳﻦ واﻟﻔﻨﯿﯿﻦ واﻷدارﯾﯿﻦ
اﻟﮭﺪف اﻷﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﻲ) :(4اﻷرﺗﻘﺎء ﺑﻤﺴﺘﻮى اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﯿﺎ ﻓﻲ اﻟﻜﻠﯿﺔ واﻟﺴﻌﻲ ﺑﺄﺳﺘﻤﺮار ﻟﺘﻌﺰﯾﺰ ودﻋﻢ وﺗﻘﻮﯾﺔ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﯿﺎ اﻟﻤﻔﺘﻮﺣﺔ ﺣﺎﻟﯿﺎ ﻓﻲ اﻟﻜﻠﯿﺔ وﺗﺴﻮﯾﻘﮭﺎ
ﻣﺤﻠﯿﺎ واﻗﻠﯿﻤﯿﺎ.
اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ
اﻻطﺎر اﻷﻧﺟﺎز ﻧﺴﺒﺔ اﺳﺒﺎب ﻋﺪم اﻟﻘﯿﻤﺔ ﻣﺆﺷﺮات اﻷداء اﻟﺠﮭﺔ اﻟﻤﻨﻔﺬة اﻟﺧطط اﻟﺗﻧﻔﯾذﯾﺔ
اﻟﺰﻣﻨﻲ اﻟﺳﻧوي اﻷﻧﺠﺎز اﻷﻧﺠﺎز اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ
- -ﻣﺴﺘﻤﺮ - - دﻋﻢ وﺗﻄﻮﯾﺮ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﯿﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻘﺪﯾﻢ دراﺳﺎت ﻋﻤﺎدة ﻛﻠﯿﺔ اﻟﮭﻨﺪﺳﺔ ﻋﺪد اﻟﺪراﺳﺎت
اﻟﺘﻔﺼﯿﻠﯿﺔ اﻟﻤﺠﮭﺰة ﺗﻔﺼﯿﻠﯿﺔ ﻟﺒﺮاﻣﺞ دراﺳﺎت ﻋﻠﯿﺎ ﺟﺪﯾﺪة ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت
اﻟﺪاﻋﻤﺔ )ﻣﺜﻞ (Tempus
- -ﻣﺴﺘﻤﺮ - - اﻧﺸﺎء ﺑﺮاﻣﺞ ﻓﺘﺢ ﺑﺮاﻣﺞ دراﺳﺎت ﻋﻠﯿﺎ ﺟﺪﯾﺪة ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻟﮭﻨﺪﺳﯿﺔ ادارة
اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ+ﻋﻤﺎدة دراﺳﺎت ﻋﻠﯿﺎ وﺣﺴﺐ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ
ﻛﻠﯿﺔ
اﻟﮭﻨﺪﺳﺔ+اﻷﻗﺴﺎم
اﻷﻛﺎدﯾﻤﯿﺔ
T h e H a s h e m i t e U n i v e r s i t y - F u c u l t y o f E N g i n e e r i n g Page 51