Page 88 - ScienceFac
P. 88
-- - اﻋﻀﺎء اﻟﮭﯿﺌﺔ ﻣﺸﺎرﻛﺔ ﻋﻀﻮ 200,000ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﻋﻀﺎء اﻟﮭﯿﺌﺔ اﻟﺘﺪرﯾﺴﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺗﻤﺮات اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ
اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻷﻧﺟﺎز اﻟﺘﺪرﯾﺴﯿﺔ ھﯿﺌﺔ اﻟﺘﺪرﯾﺲ ﺑﻤﺎ Jd
ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺳﻧوي
ﻻﯾﻘﻞ ﻋﻦ
اﻷﻧﺠﺎز ﻧﺴﺒﺔ اﻷﻧﺠﺎز -
-- 4ﻣﺆﺗﻤﺮات ﺧﻼل
اﻷﻧﺟﺎز
اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺳﻧوي ﻓﺘﺮة اﻻرﺑﻊ
ﻧﺴﺒﺔ
- ﺳﻨﻮات وﺑﻤﻌﺪل
اﻷﻧﺠﺎز اﺳﺒﺎب ﻋﺪم
اﻷﻧﺠﺎز ﻻﯾﺰﯾﺪ ﻋﻦ ﻣﺸﺎرﻛﺔ
--
واﺣﺪه ﺳﻨﻮﯾﺎ
اﻟﻤﺤﻮر اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﻲ اﻟﺜﺎﻧﻲ :اﻟﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺸﺮي )اﻷﻛﺎدﯾﻤﻲ واﻷداري( واﻟﻤﺎدي
اﻟﮭﺪف اﻷﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﻲ) :(1ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﻨﻘﺺ ﻓﻲ ﻋﺪد أﻋﻀﺎء اﻟﮭﯿﺌﺔ اﻟﺘﺪرﯾﺴﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﻜﻠﯿﺔ
اﻻطﺎر اﻟﻘﯿﻤﺔ اﻟﺠﮭﺔ اﻟﻤﻨﻔﺬة ﻣﺆﺷﺮات اﻷداء اﻟﺧطط اﻟﺗﻧﻔﯾذﯾﺔ
اﻟﺰﻣﻨﻲ اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ
وﺿﻊ ﺧﻄﻂ اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ ﻣﺼﻐﺮة دﻗﯿﻘﺔ وﻣﺤﻜﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻈﺎم اﻻﻗﺴﺎم اﻻﻛﺎدﯾﻤﯿﺔ ﺿﻤﺎن اﻻﺣﺘﻔﺎظ
ﻣﺴﺘﻤﺮ -
ﻋﻠﻰ ﻋﻀﻮ ھﯿﺌﺔ اﻟﺜﻼﺛﻲ ﻟﻼﻗﺴﺎم اﻻﻛﺎدﯾﻤﯿﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ رﺋﯿﺲ اﻟﻘﺴﻢ اﻟﻤﻌﻨﻲ ﻓﯿﻤﺎ ﯾﺨﺺ
ﺗﺪرﯾﺲ واﺣﺪ ﻋﻠﻰ اﻋﻀﺎء اﻟﮭﯿﺌﺔ اﻟﺘﺪرﯾﺴﯿﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻﺑﺘﻌﺎث واﺳﺘﻘﻄﺎب اﻟﺘﻔﺮغ
اﻻﻗﻞ ﻓﻲ ﻛﻞ ﺣﻘﻞ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻣﻦ ﺧﺎرج اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ واﻻﻋﻼن اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻋﻦ اﻟﺸﻮاﻏﺮ ﻓﻲ
ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت
ﻓﺼﻞ دراﺳﻲ
اﻟﮭﺪف اﻷﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﻲ) :(2ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮة ﻷي ﻧﻘﺺ ﻓﻲ اﻷﺑﻨﯿﺔ واﻟﻘﺎﻋﺎت واﻟﻤﺨﺘﺒﺮات واﻟﻤﻜﺎﺗﺐ
اﻻطﺎر اﻟﻘﯿﻤﺔ ﻣﺆﺷﺮات اﻷداء اﻟﺠﮭﺔ اﻟﻤﻨﻔﺬة اﻟﺧطط اﻟﺗﻧﻔﯾذﯾﺔ
اﻟﺰﻣﻨﻲ اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ
ﻣﺴﺘﻤﺮ وﺿﻊ ﺧﻄﻂ اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ ﻣﺼﻐﺮة دﻗﯿﻘﺔ وﻣﺤﻜﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻈﺎم اﻟﺜﻼﺛﻲ اﻻﻗﺴﺎم اﻻﻛﺎدﯾﻤﯿﺔ اﻟﺘﻘﻠﯿﻞ ﻣﻦ اﻻرﺑﺎك -
ﻟﻼﻗﺴﺎم اﻻﻛﺎدﯾﻤﯿﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ رﺋﯿﺲ اﻟﻘﺴﻢ اﻟﻤﻌﻨﻲ ﻓﯿﻤﺎ ﯾﺨﺺ اﻋﺪاد اﻟﻄﻠﺒﺔ
واﻻزدﺣﺎم اﻟﺬي
اﻟﻤﻘﺒﻮﻟﯿﻦ ﺳﻨﻮﯾﺎ واﻟﻄﻠﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺎﻋﺪ اﻟﺪراﺳﺔ ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ ﻋﺪد اﻟﻘﺎﻋﺎت
ﯾﺤﺼﻞ ﻓﻲ ﻛﻞ
اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ وﺗﻨﺎﺳﺐ ﻋﺪد اﻟﻄﻼب ﻣﻊ اﻟﻄﺎﻗﮫ اﻻﺳﺘﯿﻌﺎﺑﯿﺔ ﻟﻠﻤﺨﺘﺒﺮات
ﻓﺼﻞ ﻓﯿﻤﺎ ﯾﺨﺺ
T h e H a s h e m i t e U n i v e r s i t y - F u c u l t y o f E N g i n e e r i n g Page 35