Page 33 - دوائر ادارية

‫الغاية الإستراتيجية ‪ 4‬ا التعليم التوني و التكنولومي والمدمج‬

‫الغاية الاستراتيجية كالمحورل التعليم التوني و التكنولومي والمدمج‬

‫التدريب التقني التقليدي‬ ‫الهدف الاستراتيجي ‪4.1‬‬

‫رقابة ‪Control /‬‬ ‫الإنجاز‬ ‫الانجاز‬ ‫مؤشرات الأداء‬ ‫القيم المالية‬ ‫الجهة المنفذة الفترة الزمنية‬ ‫الخطة التنفيذية ‪Action Plan‬‬
‫أسباب عد الانجاز‬ ‫كنسبة‬ ‫السنوي‬ ‫(قابلة للقياس)‬
‫‪-‬‬
‫رقابة ‪Control /‬‬ ‫تنفيذ ‪ 20‬دورة‬ ‫‪2024-2022‬‬ ‫المركز‬ ‫‪ 4.1.1‬امرا ‪ 20‬دورة ومها لومه من‬
‫أسباب عد الانجاز‬ ‫وماهية‬ ‫خلال عوود تدريبية خارمية‬
‫أعيا الهيئة‬
‫الهدف الاستراتيجي ‪4.2‬‬
‫التدريسية‬

‫التدريب التقني التكنولوجي والمدمج‬

‫الإنجاز‬ ‫الانجاز‬ ‫مؤشرات الأداء‬ ‫القيم المالية‬ ‫الفترة الزمنية‬ ‫الجهة المنفذة‬ ‫الخطة التنفيذية ‪Action Plan‬‬
‫كنسبة‬ ‫السنوي‬ ‫(قابلة للقياس)‬
‫‪-‬‬ ‫‪2024-2022‬‬
‫تنفيذ ‪ 20‬دورة‬ ‫ا‪ 4.2.1‬امرا ‪ 20‬دورة عن بعد ومدمجة المركز‬
‫عن بعد‬
‫أعيا الهيئة‬ ‫من خلال عوود تدريبية خارمية‬

‫التدريسية‬

‫‪9‬‬

‫الخطة الاستراتيجية و الخطط التنفيذية لمركز دراسات المرأة في المجتمع للأعوام ‪2024-2021‬‬