Page 35 - دوائر ادارية

‫الغاية الإستراتيجية ‪ 6‬ا البيئة الطلابية والجامعية والمجتمعية‬

‫الغاية الاستراتيجية كالمحورل البيئة الطلابية والجامعية والمجتمعية‬

‫توعية وتدريب الطلبة‬ ‫الهدف الاستراتيجي ‪6.1‬‬

‫رقابة ‪Control /‬‬ ‫الإنجاز‬ ‫الانجاز‬ ‫مؤشرات الأداء‬ ‫القيم المالية‬ ‫الفترة الزمنية‬ ‫الجهة المنفذة‬ ‫الخطة التنفيذية ‪Action Plan‬‬
‫أسباب عد الانجاز‬ ‫كنسبة‬ ‫السنوي‬ ‫(قابلة للقياس)‬

‫رقابة ‪Control /‬‬ ‫الإنجاز‬ ‫الانجاز‬ ‫تنفيذ ‪ 16‬ملسة‬ ‫سنة ‪- -2021‬‬ ‫المركز‬ ‫امرا ‪ 16‬ملسة توعوية للطلبة بمواضيع‬
‫أسباب عد الانجاز‬ ‫كنسبة‬ ‫السنوي‬ ‫امتماعية وااتصادية و وواية وسياسية‬
‫توعوية للطلبة‬ ‫أعيا الهيئة ‪2024‬‬
‫رقابة ‪Control /‬‬ ‫الإنجاز‬ ‫الانجاز‬ ‫مرتبطة بالمرأة‬
‫أسباب عد الانجاز‬ ‫كنسبة‬ ‫السنوي‬ ‫التدريسية‬
‫عرض ونواش ‪ 16‬فلم توعوي مرتبط‬
‫عرض ونواش‬ ‫سنه ‪- -2021‬‬ ‫المركز‬ ‫بويايا المرأة‬

‫‪ 16‬فلم توعوي‬ ‫‪2024‬‬ ‫تنفيذ البرنامج التدريبي والتطوعي داخل‬
‫المركز‬
‫تدري ‪ 48‬طال‬ ‫سنه ‪- -2021‬‬ ‫المركز‬
‫الهدف الاستراتيجي ‪6.2‬‬
‫وطالبة‬ ‫‪2024‬‬

‫توفير بيئة جامعية تتوائم مع رؤية ورسالة وقيم المركز‬

‫مؤشرات الأداء‬ ‫القيم المالية‬ ‫الفترة الزمنية‬ ‫الجهة المنفذة‬ ‫الخطة التنفيذية ‪Action Plan‬‬
‫(قابلة للقياس)‬

‫تنفيذ ‪ 75‬يوم‬ ‫‪5000‬‬ ‫توعية كافة أعيا الهيئة التدريسية الموارد البشرية سنة ‪-2021‬‬
‫عمل توعوي‬
‫‪2024‬‬ ‫المركز‬ ‫والاداريين‬

‫الالتزا بالمسؤولية الاجتماعية على المستوى المحلي والوطني‬ ‫الهدف الاستراتيجي ‪6.3‬‬

‫مؤشرات الأداء‬ ‫القيم المالية‬ ‫الفترة الزمنية‬ ‫الجهة المنفذة‬ ‫الخطة التنفيذية ‪Action Plan‬‬
‫(قابلة للقياس)‬

‫انجاو ما‬ ‫سنة ‪- -2021‬‬ ‫تنفيذ ‪ 20‬يوم عمل تطوعي توعية‪/‬تدري ‪ /‬المركز‬
‫مجموعه ‪20‬‬
‫يوم عمل تطوع‬ ‫توديم استشارات في المجالات المرتبطة أعيا الهيئة ‪2024‬‬

‫التدريسية‬ ‫بتمكين المرأة وايايا المرأة‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫الخطة الاستراتيجية و الخطط التنفيذية لمركز دراسات المرأة في المجتمع للأعوام ‪1 2024-2021‬‬