Page 234 - دوائر ادارية

‫المحور الاستراتيجي ( الغاية الاستراتيجية السادسة)‪ :‬البيئة الطلابية والجامعية والمجتمعية‬

‫الهدف الاستراتيجي ‪ :‬توفير البيئة الأكاديمية والنفسية والاجتماعية الداعمة للإبداع والتميز والابتكار وصقل المواهب‪.‬‬

‫الاستراتيجية ‪ :‬خدمة طبية متميزة ومتكاملة تحقق تطلعات المرحلة الحالية والمستقبلية في الجامعة ‪.‬‬

‫الموارد المطلوبة‬ ‫الإطار‬ ‫المسئولية عن التنفيذ‬ ‫الأولوية مؤشرات الأداء‬ ‫الخطط والبرامج التنفيذية‬
‫تقدر لاحقا‬ ‫الزمني‬
‫‪-‬‬ ‫مستمر‬ ‫إدارة الجامعة ‪ ,‬المركز الصحي‬ ‫المعايير الصحية‬ ‫‪3‬‬ ‫‪ .1‬إيجاد بيئة صحية نظيفة من خلال التوسع في‬
‫‪-‬‬ ‫مستمر‬ ‫‪ ,‬مركز الجودة‬ ‫الكشف الدوري‬ ‫‪2‬‬ ‫إنشاء المرافق الصحية‬
‫‪-‬‬ ‫مستمر‬ ‫‪1‬‬
‫تقدر لاحقا‬ ‫مستمر‬ ‫إدارة الجامعة ‪ ,‬المركز الصحي‬ ‫عقد إتفاقيات‬ ‫‪3‬‬ ‫‪ .2‬السيطرة على البيئة الداخلية لمنع كافة أنواع‬
‫‪-‬‬ ‫‪ ,‬الرقابة الداخلية‬ ‫عقد الندوا‬ ‫‪2‬‬ ‫التلوث‪.‬‬
‫مستمر‬ ‫عدد النشا‬ ‫‪1‬‬
‫تقدر لاحقا‬ ‫مستمر‬ ‫إدارة الجامعة ‪ ,‬المركز الصحي‪,‬‬ ‫ال ريامج التدريبية‬ ‫‪ .3‬السيطرة على البيئة الخارجية من خلال‬
‫‪-‬‬ ‫مركز الجودة‬ ‫‪2‬‬ ‫التعاون مع الجهات الخارجية المعنية ‪.‬‬
‫‪-‬‬ ‫مستمر‬ ‫خعداد الملتحق ر ىي‬ ‫‪1‬‬ ‫‪ .4‬عقد ندوا ى يف مجال التوعية الصحية‬
‫مستمر‬ ‫إدارة الجامعة ‪ ،‬المركز الص يح ‪،‬‬ ‫عدد الاستشارا‬ ‫‪3‬‬
‫مستمر‬ ‫عمادة شؤون الطلبة‬ ‫عدد الأتفاقيا‬ ‫الوقائية‬
‫‪ .5‬إصدار نشا ى يف مجال التوعية الصحية‬
‫إدارة الجامعة ‪ ،‬المركز الص يح ‪،‬‬
‫عمادة شؤون الطلبة‬ ‫‪ .6‬المساهمة ى يف تدريب طلاب وطالبا كلية‬
‫الطب والتمريض والعلوم الطبية التطبيقية‪.‬‬
‫إدارة الجامعة ‪ ،‬المركز الص يح ‪،‬‬
‫كلية الطب والتمريض والعلوم‬ ‫‪ .7‬عقد دورا تدريبية ى يف مختلف الجوانب‬
‫الصحية ‪.‬‬
‫الطبية التطبيقية‬
‫‪ .8‬تقديم الاستشارا الصحية للمجتمع‬
‫إدارة الجامعة ‪ ،‬المركز الص يح ‪،‬‬
‫مركز الدراسا‬ ‫مع‬ ‫الموهتمشاةكا ى يف‬ ‫المح يل‬ ‫‪.9‬‬
‫بناء العلاقا وعمل إتقاقيا‬
‫المركز الص يح ‪ ،‬كلية الطب ‪،‬‬ ‫مؤسسا المجتمع المح يل‬
‫مركز الدراسا ‪.‬‬

‫إدارة الجامعة ‪ ،‬المركز الص يح ‪،‬‬
‫كلية الطب البشي ‪.‬‬

‫مجال الرعاية الصحية ‪.‬‬