Page 229 - دوائر ادارية
P. 229
مقدمة-:
يُعد المركز الصحي للجامعة من الدوائر والمراكز ذات الأهمية التي توفر الخدمة والرعاية الصحية للعاملين فيها ( إداريين وأكاديمين وذويهم وطلاب) وبما
يتماشى مع أصول واخلاقيات هذه المهنة الأنسانية ,وحسب الأنظمة والتعليمات ال ُمسنّة داخلياً وخارجياً.
وقد باشر المركز الصحي عمله ُمنذ تأسيس الجامعة عام 1995بكادر طبي متواضع وبسيط ,يتناسب مع حجم الجامعة في حينه.
التحليل الرباعي-:
نقاط القوة-:
-1توفر البنية التحتية وقابليتها للتطور.
-2توفر الكفاءة والقدرة والخبرة في موظفي المركز الصحي.
-3السمعة الطيبة للكادر الاكاديمي في كلية الطب البشري والمنعكس عملياً على أداء المركز الصحي.
-4القدرة على العمل ضمن المتغيرات البيئية المحلية والعالمية والدولية المتمثل أخيراً بجائحة كورونا.
-5عمل الكادر الطبي والفني والإداري بروح الفريق الواحد.
نقاط الضعف-:
-1الممارسات السلبية الخاطئة لبعض المستفيدين من الخدمات الطبية المقدمة في المركز.
-2قلة التنسيق بين المركز الصحي والجهات المكملة لعمله إدارياً.
-3قلة عدد الموظفين.
-4سوء استخدام الخدمة الطبية.
