Page 127 - دوائر ادارية

‫الحاكمية و الادارة الجامعية‬ ‫الهدف الاستراتيجي‬
‫(المحور ‪)7‬‬

‫رقابة‪Control/‬‬ ‫اسباب‬ ‫اءنماز‬ ‫ؤشرات اء‪,‬او‬ ‫الفترة القيأ‬ ‫المهة الينفةة‬ ‫الاهداف التنفيذية القابلة‬
‫د‬ ‫السنول‬ ‫الف نية اليالية‬ ‫للقياس‬
‫اءنماز اسباب د‬
‫كنسبة اءنماز‬ ‫اءنماز‬

‫ىىىىىىىد‪ 4( ,‬تشىىىىىىىريعات‬ ‫‪-2021‬‬ ‫كتىى الشىىؤو‬ ‫‪ 1‬راجعىىىىىىىىة و تطىىىىىىىىوير‬
‫سنويا)‬ ‫‪2024‬‬ ‫القانونيىة ووحىدة‬ ‫التشىىىىىىريعات الناظيىىىىىىة‬
‫الرقابة والتىدقيق‬ ‫لعيىىل الما عىىة ليواكبىىة‬
‫د‪ 4( ,‬تقارير سنويا)‬ ‫‪-2021‬‬
‫‪2024‬‬ ‫الداخلي‬ ‫التطورات‬
‫ىىىىىىد‪ 4( ,‬اجتيا ىىىىىىات‬ ‫‪-2021‬‬ ‫‪ 2‬التأكىىىىىىد ىىىىىى تطبيىىىىىىق‬
‫سنويا)‬ ‫‪2024‬‬ ‫وحىىىىدة الرقابىىىىة‬ ‫اءجراوات اليالية وفقىا‬
‫والتىىىىىىىىىىىىىىىىىىىدقيق‬
‫د‪ 20( ,‬زيارة سنويا)‬ ‫‪-2021‬‬ ‫للأنظية وتعلييات‬
‫‪2024‬‬ ‫الداخلي‬ ‫‪ 3‬قىىد اجتيا ىىات ‪,‬وريىىة‬
‫تىىىىىوفر دونىىىىىة سىىىىىلوك‬ ‫ىىىم ( ملىىىس اء نىىىاو‬
‫خاصىىىىىىىىىىة بيىىىىىىىىىىوظفي‬ ‫‪-2021‬‬ ‫رئاسة الما عىة‬
‫‪2022‬‬ ‫وحىىىىدة الرقابىىىىة‬ ‫ا‪,‬ارة الما عة)‬
‫الما عة‬ ‫والتىىىىىىىىىىىىىىىىىىىدقيق‬
‫نسىىىىىبة اءستيتىىىىىاحات‬ ‫‪-2021‬‬ ‫‪ 4‬نشىىر اليفهىىو الاىىاي‬
‫اليغلقىىىىىىىىىىىىىىة لعىىىىىىىىىىىىىىد‪,‬‬ ‫‪2024‬‬ ‫الداخلي‬ ‫للرقابىىىىة الداخليىىىىة بىىىىي‬
‫اليوظفي في الما عة‬
‫اءستيتاحات الكلية‬ ‫كافىىىة الوحىىىدات‬
‫والكليات ووحدة‬ ‫‪ 5‬التأكىد ى يىل دونىة‬
‫الرقابة والتىدقيق‬ ‫سىىىىلوك للعىىىىا لي فىىىىي‬

‫الداخلي‬ ‫الما عة‬

‫‪,‬ائىىىرة اليىىىوار‪,‬‬ ‫‪ 6‬تقليىىىىىىىىىىىىىىىىىىل ىىىىىىىىىىىىىىىىىىد‪,‬‬
‫البشىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىرية‬ ‫اءستيتىاحات ى قبىل‬
‫بالتنسىىىىىيق ىىىىىم‬
‫‪,‬يوا اليااسبة‬
‫كافة المهات‬

‫جييىىىم الكليىىىات‬
‫والوحىىىىىىىىىىىىىىىدات‬
‫والىىىىىىىىىىىىىىىىىىىدوائر‬

‫واليراكف‬

‫‪6‬‬