Page 123 - دوائر ادارية

‫‪ ‬مقدمة من المدير‬
‫تسعى وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي في رسالتها الى الوصول الىى التييىف فىي اء‪,‬او و لى ى‬
‫خلال التأكد اءستغلال الأ ثل لليوار‪ ,‬اليالية والبشرية والفنية اليتاحة بكل كفاوة وفعالية وفقىا‬

‫لينظو ة التشريعات النافىةة حيى ن الوحىدة ىي ىو لىلا‪,‬ارة العليىا وتهىدب لتاىوي ىوا‬
‫الخلل إ وجدت ‪,‬و التركيف لى تايد اءخطاو بهدب اءرتقاو بالعيل الوظيفي بكافة جوانبه‬

‫‪ ‬نبذة عن الوحدة‬
‫تىأ ننشىاو وحىدة الرقابىة و التىدقيق الىداخلي فىي الما عىة الهاشىيية بهىدب التىدقيق والرقابىة الياليىة‬
‫والإ‪,‬ارية والفنية لىى إجىراوات الما عىة و طابقتهىا للينظو ىة التشىريعية و لىى ن ىوال الما عىة‬
‫و وجو‪,‬اتهىا حسى اليعىايير الدوليىة وفىق القىواني والأنظيىة والتعلييىات اليعيىول بهىا وتهىدب‬
‫الرقابة الداخلية الى تفويد رئاسة ملس الأ ناو بالتقارير اللاز ىة واليتعلقىة بيىا يمىرل فعليىا فىي‬
‫الواقىم يىا تىأ ننمىازد ى الأ ىداب الياىد‪,‬ة للخطىا والسياسىات لغايىات إحكىا الرقابىة والتقيىيأ‬
‫واليسىاولة حيى تعتبىر الرقابىة الداخليىة خىا الىدفاض الأول بشىأ ىبا ختلى جوانى العيليىة‬

‫اليالية والأ‪,‬ارية‬

‫‪ ‬الرؤيا‬
‫ن تكو الوحدة تييىفة فىي مىال يلهىا الرقىابي القىائأ لىى التىبا والتىدقيق الىداخلي بنفا ىة‬

‫وشفافية بيا يسا أ بشكل فا ل في تاقيق ن داب الما عة الإستراتيمية‬

‫‪ ‬الرسالة‬
‫تقديأ خد ات الرقابة والتدقيق الداخلية ات المو‪,‬ة العالية للما عة ووحداتها وتفويد اء‪,‬ارة العليىا‬

‫للما عة و مالس حاكييتهىا بالتقىارير اليشىتيلة لىى النتىائت والتوصىيات التىي ى شىأنها تاسىي‬
‫وتطوير نسالي العيل و خرجاته لرفم ستوى اء‪,‬او وتاوي اءخطاو إ وجدت‬

‫‪2‬‬