Page 179 - دوائر ادارية
P. 179
التطوير البشري (الكادر الاداري) الغاية الاست ارتيجية (المحور )2
تعزيز وتطوير الكادر الاداري الهدف الاست ارتيجي
رقابة
اسباب الانجاز الانجاز مؤش ارت الاداء القيم المالية الفترة الجهة المنفذة الخطة التنفيذية
عدم كنسبة السنوي الزمنية
الانجاز
( )4موظفين 32000دينار سنوياً 2021 رئاسة الجامعة -1تعيين موظفين في الدائرة
تقريباً 2021 الموارد البشرية
متطلبات صرف علاوة رئاسة الجامعة -2نقل كوادر بشرية من مختلف دوائر
الموارد البشرية وكليات الجامعة إلى الدائرة للقيام بمهام
نقل ()4 المسؤولية المالية، في ضوء قد ارتهم (مدخلين بيانات ،حفظة
مدخلي بيانات. وحوافز حسب طبيعة لجنة شؤون
المسمى الوظيفي لكل الموظفين سجلات وملفات).
منهم.
مساعد مدير رئاسة الجامعة -3تعبئة شواغر جدول التشكيلات ،وتفعيل
الموارد البشرية الهيكل التنظيمي في ضوء رفد الدائرة
علاوة الإدارة لكل موظف ()1 2021- بالموظفين المطلوبين لتسيير الأعمال
2022 لجنة شؤون
ومسؤول إداري ( )720رئيس شعبة الموظفين بالشكل الصحيح
دينار سنوياً)3( ..
Page12