Page 47 - ScienceFac
P. 47
التطوير البشري (الاكاديمي والاداري) والمادي الغاية االاستراتيجية (:)2
تطوير قدرات ومهارات اعضاء هيئة التدريس لمواكبة التطور التكنولو ي في التعليم الهدف االاستراتيجي :1
رقابة Control / الااافاااتااارة القيم المالية مؤشرات الاداء الجهة المنفذة الاهداف التنفيذية القابلة للقياس
نسااااااباة اسااااااباا عدم (قابلة للقياس) الهمنية
الانجاز الانجاز
عدد الدورات التي تم عقدها ----- 2222 اقسااااااام الكيميااء والفيهياء والعلوم عقااد دورات تاادريبيااة لاعضاااااااااء هيئااة التاادريس حول التعليم
2دورة سنويا مستمر الحيااتياة والريااضااااااياات و العلوم الالكتروني والوسااااااائال التقنياة الحاديوة المسااااااتادمة – دورتين
JD 122222 -2222 المساندة سنويا لكل قسم
111هاز خلال 2224-2222 2224 كلية العلوم
مركه تكنولو يا المعلومات تهويد اعضااااااء هيئة التدريس بحواساااااين شااااااصاااااية /لابتو
رواتن /تقدر من -2222 رئاسة الجامعة الماصاصاة لعمليات التدريس الالكتروني ذات الشااشاات اللمساية
قااااابااااال دائااااارة 2224 اقسام الكيمياء والفيهياء والعلوم
الموارد البشرية 4فني خلال 2224-2222 الحياتية والرياضيات و العلوم القابلة للكتابة عليها-بواقع لابتو لكل عضو هيئة تدريس
المساندة تعيين متاصاااااصاااااين في الحاساااااو وتكنولو يا المعلومات في
كلية العلوم الاقسام لتقديم الدعم الفني لاعضاء هيئة التدريس– عدد 4
مركه تكنولو يا المعلومات
دائرة االلوازم
رئاسة الجامعة
اقسام الكيمياء والفيهياء والعلوم
الحياتية والرياضيات و العلوم
المساندة
كلية العلوم
رئاسة الجامعة
21