Page 225 - ScienceFac
P. 225
وإقليمية وعالمية الأقسام ومقرر لجنة المؤتمرات
مؤشرات الأداء الإستراتيجية :3/2/2إيفاد اطباء للحصول على درجة الدكتوراة والاختصاص السريري الدقيق من جامعات عريقة ومتعددة
تطبيق معايير الاعتماد العام الموارد اللازمة الموازنة المسؤولون المهام (Tasks (Action
والخاص وضمان الجودة.
سنويا
استمرارية العمل في الجامعة.
350,000 إيفاد اطباء للحصول على درجة الدكتوراة والاختصاص .الرئيس ونائب الرئيس الأكاديمي
مؤشرات الأداء
ورؤساء الأقسام
توفير فرص عمل لخريجي
الكلية. ومقرر لجنة الايفاد
تفوق الخريج في العمل الهدف الاستراتيجي :3/2تحديث الخطط الدراسية وربطها بحاجة المجتمع المحلي والإقليمي
مؤشرات الأداء الاستراتيجية :1/3/2تحديث الخطط الدراسية للعلوم الطبية الاساسية والسريرية
كتب شكر للجامعة من الجهات الموارد اللازمة الموازنة المسؤولون المهام (Tasks (Action
المنظمة
سنويا
مؤشرات الأداء
مراجعة الخطة الدراسية بما يتلائم مع معايير الاعتماد العميد ورؤساء الأقسام
تغطية العيادات
اشرافهم على المرضى داخل ولجنة الخطة الخاص وضمان الجودة.
المستشفى، الموازنة الموارد اللازمة المسؤولون الهدف الاسترايجي :4/2تعاون الكلية مع المجتمع المحلي
إجراء العمليات والإجراءات سنويا الاستراتيجية :1/4/2اقامة ايام طبية مجانية
مواصلات المهام (Tasks (Action
الطبية 1000 ادوية
العميد ونوابه ورؤساء الأقسام وجميع تقديم الخدمة الطبية من قبل اعضاء هيئة التدريس.
مؤشرات الأداء أعضاء الهيئة التدريسية ومقرر الايام
منح شهادات للمتدربين الطبية
الاستراتيجية :2/4/2تقديم الخدمات الطبية من خلال المستشفيات التعليمية
الموازنة الموارد اللازمة المسؤولون المهام (Tasks (Action
سنويا
العميد ونوابه ورؤساء الأقسام وجميع تقديم الخدمات الطبية في مستشفى الامير حمزة
أعضاء الهيئة التدريسية (مستقبلا مستشفى الزرقاء الحكومي الجديد)
الاستراتيحية :3/4/2عقد دورات تدريب للاطباء في القطاع العام والخاص
الموازنة الموارد اللازمة المسؤولون المهام (Tasks (Action
سنويا
كتيبات تعليمية، العميد ونوابه ورؤساء الأقسام تقديم دورات انعاش القلب
500 قرطاسية، وأعضاء من الهيئة التدريسية (قلب و
ضيافة
تخدير وعناية مكثفة)
25