Page 210 - ScienceFac
P. 210
.5تقديم ب ارمج الد ارسات العليا في التخصصات السريرية والعلوم الطبية الأساسية لإعداد إختصاصيين قادرين على رفد احتياجات المملكة من هذه الإختصاصات.
.6تطبيق أسس ومعايير الجودة والتهيئة للاعتماد الأكاديمي المحلي والعالمي.
.7استقطاب الكفاءات البشرية اللازمة لتحقيق أهداف الكلية والعمل على رفع سويتها وتنمية قد ارتها.
.8تنمية الإي اردات المالية للكلية والسعي للتوازن في الإنفاق.
.9تعزيز الش اركة مع المجتمع المحلي.
1-3أهم التطلعات المستقبلية للكلية هي-:
استقطاب اطباء أكفاء لتعيينهم في مختلف اقسام الكلية بد ًء من أقسام العلوم الطبية الاساسية ،وزيادة أعداد الهيئة التدريسية لتعزيز القد ارت اللازمة لب ارمج الإختصاص العالي في الطب ومواكبة متطلبات
الإعتماد المحلي والدولي.
زيادة أعداد المبتعثين في مختلف التخصصات الطبية ليتوائم مع أعداد الطلبة ولسد الإحتياجات في الإختصاصات المختلفة (الأساسية والسريرية).
إنشاء مستشفى جامعي تابع لكلية الطب،
البدء في ب ارمج د ارسات الإختصاص العالي في مختلف التخصصات الطبية.
م ارجعة وتطوير الخطط والب ارمج الد ارسية وتحديثها بما يتناسب مع التطو ارت العلمية والتكنولوجية.
رفد العديد من المؤسسات الطبية والمنظمات الاقليمية والعربية بالكفاءات الطبية الأردنية.
السعي الهادف لتطوير العمليات التدريسية باستخدام أحدث التقنيات في التدريس والتدريب.
تطوير عملية التدريس onlineورفع مستوى اعضاء هيئة التدريس في هذا الحقل.
إنشاء مبنى تعليمي (غرف صفية وقاعات تعليمية ومدرج) ومكاتب لأعضاء هيئة التدريس في المستشفى الذي يمارس فيه أعضاء هيئة التدريس عملهم السريري بحيث يؤدي ذلك إلى مزيد من الإستق ارر
والتشجيع على البحث ولقاء الطلبة والإجابة على استفسا ارتهم وحل مشاكلهم.
تنظيم العمل الخاص لأعضاء الهيئة التدريسية السريريين.
السعي لعمل الإج ارءات اللازمة للحصول على الإعت ارف الدولي بكلية الطب البشري في الجامعة الهاشمية.
2-3حاجة الأقسام للتعيين والإيفاد
لتلافي حدوث أي نقص في أعداد أعضاء الهيئة التدريسية ولمواكبة الزيادة في أعداد الطلبة المقبولين ،تقوم الكلية باستقبال ود ارسة أي طلب تعيين جديد لأعضاء الهيئة التدريسية الأساسية والسريرية.
الجداول أدناه تبين حاجة جميع أقسام الكلية للايفاد والتعيين خلال الخمس سنوات القادمة.
10