Page 189 - ScienceFac
P. 189
التحليل الرباعي للبيئة الداخلية والخارجية
SWOT Analysis
Weaknesses • Strengths •
• •
عدم وجود مبنى مستقل للكلية • وجود كفاءات نادرة ومتميزة لأعضاء هيئة التدري في الكلية •
عدم وجود مختبر يدرب الطلاب على نظم الحجوزات للسفر والفنادق • وجود تخصصات تطبيقية متميزة على المستوى المحلي وايقليمي •
عدم وجود متحي شامل يخدم الجامعة والمنطقة ويستخدم لتدريب الطلبة •
وجود تخصص مطلوب في سوق العمل وهو الادارة السياحية •
النقص في وجود اعضاء التدريسية المختصين بالسياحة والمتاحي • أن الكلية هي المؤسسة الأكاديمية الرسمية الوحيدة في محافظة الزرقاء
ضعي التنسيق مع الجهات الرسمية والقطاع الخاص فيما يتعلق بتدريب • وجوارها التي تدر التخصصات السياحة ،ادارة الموارد التراثية ،المحافظة •
وتشايل الطلبة • على الاثار) •
الموروث الاجتماعي الخاطئ لمفهوم تخصص السياحة والتخصصات الاخرى وجود برنامج مميز لدرجة الماجستير ادارة وتطوير المواقع السياحية
• •
عدم وجود مسمى وظيفي محدد في ديوان الخدمة المدنية يرتبط بتخصصات والتراثية)
الكلية كون القطاع الخاص هو المصدر الرئيسي لفرص العمل. حصول بعض اعضاء الهيئة التدريسية على مشاريع مدعومة من
عدم وجود خدمات سياحية بشكل كبير في محافظة الزرقاء كما ونوعا) مما الخارج ،مع كون الجامعة الهاشمية مستفيدا رئيسيا منها
يضعي امكانية تدريب الطلبة ميدانيا هناك الاعمال الميدانية المتميزة لبعض أعضااااء الهيئة التدريساااية مشااااريع
نقص التجهيزات الخاصة بمختبرات المحافظة على الاثار التنقيبات الاثرية وصيانة وترميم عدد من المواقع)
النشاطات البحثية المتميزة لأعضاء الهيئة التدريسية
Threats • Opportunities •
• •
حساسية سوق العمل وسهولة تاثره بالعوامل الخارجية مثل جائحة • سعي قسم السياحة المستدامة للحصول على الاعتماد الدولي TedQual
كورونا وعدم الاستقرار السياسي في الاقليم) ،خاصة سوق العمل التوجه نحو استخدام التقنيات الحديثة في مجال المحافظة على الاثار وتوثيقها
السياحي مما يضعي فرص التوظيي والتشايل للطلاب
ضعي حاجة سوق العمل لبعض التخصصات كالصيانة والترميم نظرا
لمحدودية نشاط دائرة الاثار العامة المسؤولة عن هذه المجالات)
وتخصص المتاحي قلة عدد المتاحي مفارنة باعداد الطلبة الخريجين).
المنافسة القوية من كليات في جامعات اخرى تطرح نف التخصص
ولديها امكانيات تدريب افضل للطلاب
13