Page 65 - HumanitiesFac

‫تعیین موظف عدد (‪)1‬‬ ‫تقدر‬ ‫‪2021-2024‬‬ ‫‪ -‬عمادة شؤون الطلبة‬ ‫زيادة عدد (‪ )2‬من الموظفین في شعبة‬
‫في كل سنتین‬ ‫تقدر‬ ‫‪2021-2024‬‬ ‫‪ -‬دائرة الموارد البشرية‬ ‫السكن " مشرفة سكن"‬
‫‪ -‬عمادة شؤون الطلبة‬
‫تعیین سكرتیرة عدد (‪)1‬‬ ‫دائرة النشاط الرياضي‬ ‫‪ -‬دائرة الموارد البشرية‬ ‫زيادة عدد (‪ )2‬من السكرتی ارت في‬
‫في كل سنتین‬ ‫‪2021-2024‬‬ ‫الدائرة‬
‫‪2021-2024‬‬
‫تعیین مدرب (‪ )1‬في كل‬ ‫تقدر‬ ‫‪ -‬دائرة النشاط الرياضي‬ ‫زيادة عدد الكادر الاداري التدريب (‪)4‬‬
‫سنة‬ ‫تقدر‬ ‫‪ -‬دائرة الموارد البشرية‬ ‫مدربين‬

‫تأهیل مدرب (‪ )1‬في كل‬ ‫‪ -‬دائرة النشاط الرياضي‬ ‫تطوير أداء المدربين الموجودين في‬
‫سنة‬ ‫‪ -‬الاتحادات الرياضية‬ ‫دائرة النشاط الرياضي‬

‫‪ -‬وزارة الشباب والرياضة‬

‫مكتب التأهیل الوظيفي وصندوق الملك عبدلله للتنمية والارشاد المهني‬

‫تعیین مرشد (‪ )1‬في كل‬ ‫تقدر‬ ‫‪2021-2024‬‬ ‫‪ -‬مكتب التأهيل الوظيفي وصندوق الملك عبدلله‬ ‫تعيين أخصائي ارشاد مهني عدد (‪)4‬‬
‫سنة‬ ‫تقدر‬ ‫‪2021-2024‬‬ ‫للتنمية والارشاد المهني‬ ‫مرشدين‬
‫تقدر‬ ‫‪2021-2024‬‬ ‫‪ -‬دائرة الموارد البشرية‬
‫تعیین اداري تدريب (‪)1‬‬ ‫تقدر‬ ‫‪2021-2024‬‬ ‫تعيين اداري تدريب عدد (‪)1‬‬
‫خلال (‪ )4‬سنوات‬ ‫‪ -‬مكتب التأهيل الوظيفي وصندوق الملك عبدلله‬
‫للتنمية والارشاد المهني‬ ‫تعيين اداري خريجين عدد (‪)1‬‬
‫تعیین اداري خريجین (‪)1‬‬ ‫‪ -‬دائرة الموارد البشرية‬
‫خلال (‪ )4‬سنوات‬ ‫تعيين منسق شراكات عدد (‪)1‬‬
‫‪ -‬مكتب التأهيل الوظيفي وصندوق الملك عبدلله‬
‫تعیین منسق ش اركات‬ ‫للتنمية والارشاد المهني‬ ‫الهدف الاست ارتيجي (‪)2‬‬
‫(‪ )1‬خلال (‪ )4‬سنوات‬ ‫‪ -‬دائرة الموارد البشرية‬ ‫الخطة التنفیذیة‬

‫‪ -‬مكتب التأهيل الوظيفي وصندوق الملك عبدلله‬
‫للتنمية والارشاد المهني‬
‫‪ -‬دائرة الموارد البشرية‬

‫التطوير المادي‬

‫رقابة ‪Control /‬‬ ‫الفترة الزمنية‬ ‫الجهة المنفذه‬