Page 8 - دوائر ادارية

‫‪Center of Information,‬‬ ‫الخطة الاستراتيجية للأعوام ‪2024-2021‬‬
‫‪Communication‬‬
‫‪& E-learning Technology‬‬ ‫الغايات الإستراتيجية (المحاور)‬

‫تطوير الكادر البشري‬ ‫الغاية الاستراتيجية (المحور) التطوير البشري (الاكاديمي والإداري) والمادي‬
‫رقابة ‪Control /‬‬
‫الهدف الاستراتيجي ‪1‬‬
‫أسباب عدم الانجاز‬
‫الإنجاز‬ ‫الانجاز‬ ‫مؤشرات الأداء‬ ‫القيم المالية‬ ‫الفترة الزمنية‬ ‫الجهة المنفذة‬ ‫الخطة التنفيذية ‪Action Plan‬‬
‫كنسبة‬ ‫السنوي‬ ‫(قابلة للقياس)‬
‫زيادة عدد موظفي دائرة التعليم‬
‫تعي ‪ 2‬موظفي‬ ‫‪12000‬‬ ‫‪2021‬‬ ‫الموارد الب رشية‬ ‫الإلكبو ين تعي ‪ 2‬موظفي‬
‫‪( :‬مطور مناهج‬ ‫سنوي‬ ‫رئاسة الجامعة‬
‫رفع كفاءة اظداء للموظفي يف دائرة‬
‫الكبونية‪-‬‬ ‫الموارد الب رشية ‪10000 2024-2021‬‬ ‫التعليم الإلكبو ين لاعداد وتطوير‬
‫مصمم وسائط‬ ‫مركز الدراسات‬ ‫المساقات المحوسبة‬
‫زيادة عدد موظفي دائرة ال ربمجة‬
‫متعددة)‬ ‫وتطبيقاتها تعي ‪ 6‬م ربمجي‬

‫عدد الدورات‬
‫عدد المشاركي‬

‫تعي الم ربمجي‬ ‫‪75000‬‬ ‫‪2021‬‬ ‫الموارد الب رشية‬
‫سنوي‬ ‫رئاسة الجامعة‬