مجلس البحث العلمي
تم تأسيس مجلس البحث العلمي في الجامعة الهاشمية للإشراف على أنشطة البحث العلمي في الجامعة وتوجيهها وتعزيزها. ويُعدّ هذا المجلس الجهة الرئيسة المسؤولة عن وضع سياسات البحث العلمي، وتشجيع البحث الأكاديمي ، وحماية الملكية الفكرية، وتعزيز التعاون مع الشركاء الوطنيين والدوليين. ومن خلال جهوده، يسعى المجلس إلى تعزيز هدف الجامعة في الابتكار وإنتاج المعرفة وخدمة المجتمع.
تشكيل المجلس
يرأس مجلس البحث العلمي عميد البحث العلمي ويتألف من الأعضاء التاليين:
ثمانية أعضاء من كليات ومعاهد الجامعة من حملة رتبة أستاذ مساعد على الأقل، يتم تعيينهم من قبل مجلس العمداء بناءً على توصية العميد، لمدة سنتين قابلة للتجديد.
عضوان من خارج الجامعة ممن يتمتعون بخبرة وكفاءة متميزة في البحث العلمي، يتم تعيينهما من قبل مجلس العمداء بناءً على توصية العميد، لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد.
يجوز للمجلس أيضًا دعوة أشخاص ذوي خبرة في مجال البحث العلمي لحضور اجتماعاته، على أن يشاركوا في المناقشات دون أن يكون لهم حق التصويت.
مسؤوليات المجلس
تشمل مسؤوليات مجلس البحث العلمي ما يلي:
أ. اقتراح سياسة وأولويات البحث العلمي في الجامعة ورفعها لمجلس العمداء لاعتمادها.
ب. مراجعة واعتماد مقترحات الأبحاث العلمية.
ج. التوصية بوضع الأنظمة التي تحفظ حقوق الجامعة والباحثين فيما يتعلق بالأبحاث التي تُجرى في الجامعة أو بالتعاون معها أو الناتجة عنها، ورفعها إلى رئيس الجامعة لاعتمادها.
د. مراجعة المؤلفات أو الكتب المحررة أو المترجمة بعد تقييمها والتوصية بدعم نشرها.
هـ. وضع أطر للتعاون والتنسيق مع المؤسسات الأخرى العاملة في مجال البحث العلمي.
و. مناقشة مخصصات ميزانية البحث العلمي وإدراجها ضمن الموازنة السنوية للجامعة.
ز. مراجعة التقرير السنوي لعمادة البحث العلمي.
ح. معالجة أي قضايا أخرى تتعلق بالبحث العلمي.
حضور والتحضير الاجتماعات:
من المتوقع أن يكرّس أعضاء مجلس البحث العلمي وقتًا كافيًا لأداء مهامهم بفعالية، ويشمل ذلك ما يلي:
يعقد المجلس عادة من 4 إلى 6 اجتماعات منتظمة في السنة الأكاديمية، بالإضافة إلى الاجتماعات الطارئة عند الحاجة.
يُطلب من الأعضاء الحضور بانتظام والمشاركة الفاعلة في المناقشات.
يتعيّن على الأعضاء مراجعة مقترحات الأبحاث والتقارير ووثائق السياسات التي تُرسل مسبقًا.
العمل في اللجان أو فرق العمل:
قد يُطلب من الأعضاء الانضمام إلى لجان فرعية أو مجموعات عمل (مثل الأخلاقيات، تخصيص الميزانية، النشر).
يُشجّع الأعضاء على تعزيز أنشطة البحث داخل كلياتهم، وإرشاد أعضاء هيئة التدريس الجدد، والمساهمة في ترسيخ ثقافة التميز البحثي على مستوى الجامعة.
فوائد العضوية
توفّر عضوية مجلس البحث العلمي لأعضاء هيئة التدريس والخبراء الخارجيين فوائد مهنية وشخصية، منها:
القيادة والتأثير:
يُسهم الأعضاء بفاعلية في صياغة سياسات وأولويات وأهداف البحث العلمي في الجامعة، مما يمكّنهم من التأثير المباشر في جودة البحث ونزاهته واتساقه مع الأهداف المؤسسية والوطنية.
بناء الشبكات والتعاون:
يتفاعل الأعضاء مع زملاء من مختلف كليات الجامعة، ومع خبراء خارجيين وشركاء محتملين في البحث، مما يعزز البحث المتعدد التخصصات ويوسّع شبكات التعاون المهنية.
التطوير المهني:
يكتسب الأعضاء معرفة قيّمة حول حوكمة البحث العلمي، وتقييم المقترحات، والأخلاقيات، والملكية الفكرية، وصنع السياسات. وتُسهم المشاركة في تطوير مهارات القيادة والإدارة الأكاديمية والبحثية.
الإسهام في المجتمع الأكاديمي:
يُسهم الأعضاء في دعم رسالة الجامعة المتمثلة في تعزيز المعرفة، وتمكين الباحثين والطلبة، وترسيخ ثقافة البحث العلمي.
اعضاء مجلس البحث العلمي 2025-2026
أ.د. ايمن احمد العمرى / ممثل كلية العلوم التربوية
أ.د. يحيى احمد علي / ممثل كلية الآداب
أ.د. طالب مصطفى الروسان / ممثل كلية الهندسة
أ.د. خلود اديب الدبابنه / ممثل كلية الملكة رانيا للطفولة
د. بشار عبد الكريم الشبول / ممثل كلية الاميرالحسين بن عبدالله الثاني لتكنولوجيا المعلومات
د. ضياء "محمد علي" الروسان / ممثل كلية الامير الحسن بن طلال للموارد الطبيعية والبيئة
د. عمر ماجد ابو يمن / ممثل كلية العلوم الطبية التطبيقية
د. احمد عبدالفتاح سالم / ممثل كلية الطب البشري
د. وسيم هلسة / مدير صندوق دعم البحث العلمي والابتكار
Mr. Edward Prados / Executive director, Fulbright Jordan