Page 44 - دوائر ادارية

‫اﻟﺘﻄ��ﺮ اﻟب ش�ي )اﻻ�ﺎد� ي� واﻹداري( واﻟﻤﺎدي‬ ‫اﻟﻐﺎ�ﺔ اﻻﺳ ت�اﺗ�ﺠ�ﺔ )اﻟﻤﺤﻮر(‬

‫رﻗﺎبﺔ ‪Control /‬‬ ‫ﺗﻌﻴ ي نن ﺷﻮاﻏﺮ اﻟ�ﺎدر اﺳتﻨﺎدا ﻟﻠﻬ�كﻞ اﻟﺘﻨﻈ� ي�‬ ‫اﻟﻬﺪف اﻻﺳ ت�اﺗ� � ي� ‪1‬‬
‫أﺳبﺎب ﻋﺪم اﻻﻧﺠﺎز‬ ‫اﻟﺨﻄﺔ اﻟﺘﻨﻔ�ﺬ�ﺔ ‪Action Plan‬‬
‫اﻹﻧﺠﺎز‬ ‫اﻻﻧﺠﺎز‬ ‫ﻣﺆ ش�ات اﻷداء‬ ‫اﻟﻘ�ﻢ‬ ‫اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻨﻔﺬة اﻟﻔ ت�ة اﻟﺰﻣﻨ�ﺔ‬
‫ﻛنﺴبﺔ‬ ‫اﻟﺴﻨﻮي‬ ‫)ﻗﺎبﻠﺔ ﻟﻠﻘ�ﺎس(‬ ‫اﻟﻤﺎﻟ�ﺔ‬ ‫• ﺗﻌﻴ ي نن رﺋ�ﺲ دﻳﻮان‬

‫ﺗﻌﻴ ي نن رﺋ�ﺲ‬ ‫ﺗﻘ��بﺎ‬ ‫اﻟﻤﻮارد اﻟب ش��ﺔ ﺳﻨﻪ ‪2021‬‬
‫دﻳﻮان ﻋﺪد )‪(1‬‬ ‫‪5000‬‬ ‫رﺋﺎﺳﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ‬
‫ﺳﻨﻮي‬
‫ﺗﺄﻫ�ﻞ رﺋ�ﺲ‬ ‫‪0‬ﺳﻨ‪� �3�0‬ﺎ‬ ‫اﻟﻤﻮارد اﻟب ش��ﺔ ﺳﻨﺔ ‪-2021‬‬ ‫• رﻓﻊ اﻟ�ﻔﺎءة اﻟﻠﻐ��ﺔ واﻟﻠﻮﺟﺴت�ﺔ‬
‫ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺪراﺳﺎت ‪2022‬‬ ‫ﻟﻤﻮﻇﻒ اﻟﺪﻳﻮان‬
‫اﻟﺪﻳﻮان ﻷﻋﻤﺎل‬
‫ﺗﻘ��بﺎ‬ ‫اﻟﻤﻮارد اﻟب ش��ﺔ ﺳﻨﺔ ‪2021‬‬ ‫• ﺗﻌﻴ ي نن رؤﺳﺎء دواﺋﺮ ﻣﻦ ﺣﻤﻠﺔ‬
‫دﻋﻢ اﻷبﺤﺎث‬ ‫‪5000‬‬ ‫رﺋﺎﺳﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ‬ ‫اﻟﻤﺎﺟﺴﺘ ي�‬
‫واﻟن ش�‬ ‫ﺳﻨﻮي‬
‫ﺗﻄ��ﺮ وﺗﺄﻫ�ﻞ اﻟ�ﺎدر اﻟب ش�ي‬ ‫ا اﻟﻻ�ﺎﺳ تد�راﺗ� �اﻟيﻔ�في ي‪2‬‬
‫ﺗﻌﻴ ي نن ﺷﻮاﻏﺮ‬ ‫‪2000‬‬
‫ﻋﺪد )‪ (2‬ﻣﻦ‬ ‫ﺳﻨ��ﺎ‬ ‫اﻟﻤﻮارد اﻟب ش��ﺔ ﺳﻨﺔ ‪-2021‬‬
‫رﺋﺎﺳﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ‪2022‬‬
‫ﺣﻤﻠﺔ اﻟﻤﺎﺟﺴﺘ ي�‬
‫داﺧﻞ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ‬

‫دورات ﻣﻌﺘﻤﺪة‬ ‫بﺪورات‬ ‫اﻟﻬﺪف‬ ‫•‬
‫ﺗﻄ��ﺮ‬

‫ﻟﻤﺪراء اﻟﺪواﺋﺮ‬ ‫ﺗﺪر�ب�ﺔ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ وذات اﻋﺘﻤﺎد‬

‫ف يﻋ�ﺪﻣد )ﺠﺎ‪2‬ل( ﺳﻨ��ﺎ‬ ‫ﻋﺎﻟ ي� وذﻟﻚ ﻟﺮﻓﻊ ﻛﻔﺎءﺗﻬﻢ‪.‬‬

‫اﻟﻄﺎ ت ي�‬ ‫اﻟﺘﺼﻤ�ﻢ‬ ‫اﻟﻤﻮارد اﻟب ش��ﺔ ﺳﻨﺔ ‪-2021‬‬
‫واﻟﺘﺪﻗﻴﻖ‬ ‫رﺋﺎﺳﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ‪2024‬‬

‫ﺣﻀﻮر ﻣﺆﺗﻤﺮات‬ ‫‪1000‬‬ ‫• ﺣﻀﻮر ﻣﺆﺗﻤﺮات وورﺷﺎت ﻋﻤﻞ‬
‫ﺳﻨ��ﺎ‬
‫ﻋﺪد )‪ (2‬ﺳﻨ��ﺎ‬

‫ﻟ�ﺎدر اﻟﻤﺮﻛﺰ‬

‫اﻟﺨﻄﺔ اﻻﺳ ت�اﺗ�ﺠ�ﺔ و اﻟﺨﻄﻂ اﻟﺘﻨﻔ�ﺬ�ﺔ ﻟﻤﺮﻛﺰ اﻟﻄﺎﻗﺔ اﻟﻤﺘﺠﺪدة واﻟﻤ�ﺎە واﻟﺒيﺌﺔ ﻟﻸﻋﻮام ‪8 2024-2021‬‬