Page 185 - دوائر ادارية
P. 185

‫دائرة المرافق الجامعية‬
                           ‫الخطة الاسترتيجية ‪2024-2021‬‬

                                                                                 ‫مقدمــــــــــــــــــة ‪:‬‬

‫هي من اهم الدوائر الخدماتية في الجامعة الهاشمية انشت سنة ‪ 2008‬حيث تضم ثلاث شعب وهي شعبـــة‬
‫القاعات الصفية وشعبة المباني وشعبة السلامة العامة تقوم بتزويد مباني ومرافق الجامعة والقاعات الصفية‬
‫بكافة المتطلبات الضرورية لاستدامة العملية التدريسية والتي تخدم اعضاء الهيئة التدريسية والطلبة بشكـــل‬

        ‫متكامل ومتناسق بحيث لا تنقطع هذه الخدمات من خلال كافة العاملين في الدائرة بالطريقة المثلى‪.‬‬

                                                                                ‫الرؤيــــــــــــــــــــــا‪:‬‬

                              ‫الابداع والتميز في توفير بيئة جامعية امنة جاذبة للطلبة والعاملين والزوار‬

                                                                     ‫الرســـــــــــــــالة ‪:‬‬

  ‫تحقيق درجة عالية من الكفاءة والفاعلية في جودة الخدمات التي تقدمها لاعضاء الهيئة التدريسية والطلبة‬
                                           ‫والعاملين في الجامعة لتدعيم دور الجامعة في تادية رسالتها‬

                                                                 ‫الاهــــــــــــــداف ‪:‬‬

 ‫‪ -1‬الوصول الى حرم جامعي حديث يحقق هدف الجامعة الى مصاف الجامعات المصنفة عالميا‬
‫‪ -2‬ادخال التجهيزات والتكنولوجيا الحديثة في اعمال الدائرة وخاصة القاعات الصفية والمدرجات‬

                                  ‫‪ -3‬تطوير وتحديث التجهيزات المستخدمة في السلامة العامة‬
                      ‫‪ -4‬اعادة تاهيل واستثمار مباني الجامعة لاستغلال مرافقها بالشكل الامثل‬

‫تحليل بيئة العمل الداخلية والخارجية في دائرة المرافق الجامعية ‪Swot Analysis‬‬

                                           ‫العوامل الداخلية‬

‫نقاط الضعف‬                                                   ‫نقاط القوة‬

‫‪ -‬عدم وجود فنيين مختصين بالسلامة العامة‬    ‫‪ -‬مباني الجامعة تم تاسسيها على نظام حديث‬

‫‪ -‬نقص الكادر الوظيفي في الشعب‬                                            ‫حضاري‬

‫‪ -‬عدم وجود نظام مراقبة كاميرات داخل مباني‬  ‫‪ -‬وجود العديد من الموظفين ذوي الخبرة‬

            ‫الجامعة‬                                          ‫والمهارات الفنية بالعمل‬

‫‪ -‬غياب دورات متخصصة في مجال العمل‬          ‫‪ -‬وجود عدد كافي من المرافق والقاعات‬

‫للكادر الوظيفي في الدائرة‬                  ‫الصفية التي تتناسب مع ازدياد اعداد الطلبة‬

                                           ‫‪ -‬توافر التجهيزات التقنية الحديثة في المباني‬

                                                                         ‫الجديدة‬
   180   181   182   183   184   185   186   187   188   189   190